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Software DE LIQUIDACIÓN DE HABERES : velocidad en implementar y operar

sistema de liquidacion de haberes
No hay nada menos standarizado que los programas de liquidación de haberes. Son verdaderas cajas negras donde el ingreso de datos difiere de una marca de sistema a otra, y donde el proceso no siempre resulta transparente. Mientras que en un sistema de facturación usted tiene idea de dónde debe cargar cada cosa - crear primero los artículos, después los clientes, formatear la factura, inputar mercaderías en la pantalla de generación de comprobantes, etc. -, en cada software de sueldos la mecánica es diferente. Y, en especial, con el consabido tema de las fórmulas.

Existen muchos sistemas de liquidación de haberes que salen de fábrica absolutamente vacíos. Esto es, el usuario debe demorar en capacitarse, saber cómo crear cada fórmula, ver si calcula como corresponde, y empezar a mancomunar los datos semanales, quincenales y mensuales con los métodos de cálculo que utiliza el software... para después realizar un trabajo paralelo (con planillas de cálculo o el viejo sistema de sueldos) y chequear si los datos que emite el sistema son veraces.

Afortunadamente nuestra solución para liquidar haberes no cuenta con dichos inconvenientes. Aquí usted dispone de una base modelo de fórmulas precargadas, las cuales resulta fácil customizar de acuerdo a sus necesidades. Sí, usted puede modificar las fórmulas, y lo puede hacer de un modo sencillo. Y, al tener una base prearmada, puede implementar el sistema de sueldos en cuestión de días, no de meses.

Chequee nuestro software de liquidación de sueldos; está pensado desde el punto de vista de la practicidad. Facilidad de manejo, capacidad ilimitada de legajos y liquidaciones, flexibilidad total a la hora de trabajar. Y, por supuesto, a un excelente precio.

Su tiempo vale dinero. Por eso hemos preparado tanto una versión reducida en forma de FAQ (preguntas y respuestas) así como una versión extendida del detalle de los alcances de esta solución, para que usted opte por la manera de informarse sobre la misma que le resulte más conveniente.

FAQ ACERCA DEL SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DE SUELDOS Y JORNALES

  • ¿Qué es un programa de liquidación de haberes?. Es un sistema que realiza el cálculo de sueldos en base a datos previamente cargados en los legajos del personal (sueldo básico, cantidad de hijos, antigüedad, etc.), sumándole las novedades del mes / quincena que se liquida (llegadas tarde, horas extra, bonificaciones y premios, etc.). Una vez dada la orden, el software obtiene los totales y emite los recibos de sueldos además de los listados correspondientes para el pago a obras sociales, jubilaciones, sindicatos, seguros, etc.
  • ¿Qué ventajas brinda el software de liquidación de sueldos que ofrece DDS?: Tiene una interfase amigable, excelente perfomance al momento de la liquidación, y cuenta con la ventaja de tener una base prearmada de fórmulas, aplicables a todos los convenios laborales existentes. Dispone de modalidades especiales de cálculo (liquidaciones grossing up) y exporta información tanto a los aplicativos de la AFIP como para el pago en bancos. Además realiza el cálculo de ganancias de cuarta categoría.
  • ¿Qué versiones hay disponibles del sistema de sueldos?: Dos: full y light. La light no cuenta con liquidación de ganancias cuarta categoría ni interfase con relojes de control horario (por ejemplo), y posee un costo notablemente inferior.

DETALLE EXTENDIDO - Características del programa de liquidación de sueldos y jornales

  descargue gratis un sistema de sueldos en version demo
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:: Tecnología de base de datos Microsoft SQL Server; esto resulta en un sistema robusto, con ilimitada capacidad para fórmulas, legajos y liquidaciones, velocidad para operar grandes bases de datos y requerimientos standard de hardware para obtener una óptima perfomance.

:: El sistema de sueldos y jornales maneja modelos predeterminados de recibos; pero también puede parametrizarlos, de modo de no depender de una única marca y modelo.

:: Dispone de interfase con relojes de control de ingresos

:: Manejo de múltiples obras sociales, sindicatos y categorías

:: Altamente parametrizable - conceptos definibles por el usuario

:: Cargue los datos del personal en las fichas de legajos; no hay límites en la cantidad de empleados a liquidar

pantalla 1 del software de liquidacion de haberes
click en la imagen para ampliar la pantalla del software
:: El sistema de sueldos y jornales divide el proceso de liquidación en tres etapas : novedades del mes, conceptos individuales de cada empleado, y conceptos comunes a todo el personal. En los conceptos comunes puede poner las fórmulas de jubilaciones, sindicatos (si todo el personal pertenece a un único gremio), etc. En los conceptos personalizados usted indica lo que algunos individuos poseen que otros no, por ejemplo, cargos adicionales de obras sociales, sindicato (si hay varios gremios en la misma empresa), etc. Vale decir, lo que cada individuo posee pero que no es común a todos, y que debe liquidarse todos los meses. Y en las novedades del mes carga precisamente lo variable, aquello que fluctúa todos los meses (o quincenas), y que en realidad termina siendo la única pantalla de carga que usted modificará con cada liquidación. Así que aquí cargaría las horas trabajadas, premios al presentismo, importes especiales por día del sindicato, etc.

:: La liquidación propiamente dicha mancomuna las tres etapas y genera rápidamente los resultados, que quedan archivados y listos para imprimir (en recibos, listados, libro ley). En cualquier momento puede ingresar y modificar dichas liquidaciones (y reliquidarlas).

:: Puede parametrizar la liquidación para realizar cálculos de uno o varios individuos, por centro de costo, sucursal, sindicato, etc. Calcula jornalizados, mensualizados, etc.

:: Liquidación de impuesto a las ganancias cuarta categoría (Ley 25.239 sus modificatorias y complementarias)

:: Manejo de liquidaciones de vacaciones

:: Liquidaciones a personal extranjero "grossing up"; cuando el empleado tiene un sueldo "en mano" acordado, y deben realizarse el cálculo inverso de la remuneración (desde el sueldo pactado a pagar, recalcular retenciones hasta llegar al sueldo bruto original).

:: Consulta de liquidaciones histórica.

:: Liquidaciones al personal con interfase de exportación a bancos

:: El sistema de sueldos y jornales administra vales de personal y creditos - pudiendo emitir dichos comprobantes -, y los mismos se pueden deducir en el recibo

:: Listado para Obras Sociales

:: Listado para Sindicatos

:: Declaración jurada anual del empleador

:: Libro especial art.52 Ley 20.744 (Libro Ley)

:: Listado de liquidaciones por empleado

:: Listados de empleados y datos de familiares

:: Reporte general de retenciones y aportes

pantalla 2 del sistema de liquidacion de haberes
click en la imagen para ampliar la pantalla del software
:: El sistema de sueldos y jornales se integra, via interfase, con aplicativos DGI - SIJP

:: Informes visibles por pantalla, impresos o exportables a formatos Word y Excel

:: Generación de soporte magnético R.G. 886/00 - SICORE 4.0

:: Aseguradoras de riesgos de trabajo (ART) - R. G. 4180

:: Generación de asientos contables modelo, que pueden ser importados tanto por el software ERP de gestión comercial como por el sistema de contabilidad

:: Análisis multidimensional de datos

Otras ventajas del software de liquidación de sueldos y jornales

:: Dos versiones : standard y lite, la última con menores prestaciones pero a menor precio. Simplemente porque no todo el mundo precisa la misma cantidad de utilidades.

:: Excelente precio para su tecnología y prestaciones, notablemente inferior a su competencia

:: Sistema de sueldos y jornales moderno, ágil, probado y estable. Liquidar es cuestión de minutos.

:: Rápida y fácil implementación y operación

:: Excelente soporte post venta

:: Actualizaciones periódicas de acuerdo a novedades y requerimientos legales

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